Zwangerschapsvergiftiging, pre-eclampsie (PE) of het HELLP-syndroom zijn ernstige aandoeningen die invloed hebben op de inzetbaarheid van je werknemer. Daarom is de richtlijn ‘Zwangerschap, postpartumperiode en werk’ aangepast. Wat zijn de nieuwste aanbevelingen voor werknemers die zwangerschapsvergiftiging of HELLP-syndroom hebben gehad? En wat betekent dat in de praktijk als je werknemer na het verlof terugkeert naar het werk?
Wat verandert er in de richtlijn ‘Zwangerschap, postpartumperiode en werk’ voor zwangere werknemers met nachtdiensten? En wat betekent dit in de praktijk?
Werk & ouderschap
Een zwangerschap beïnvloedt de belastbaarheid van je werknemers. Het ziekteverzuim onder zwangeren ligt dan ook 5% hoger dan onder niet-zwangeren. Hoe zorg je dat je zwangere werknemers gezond en duurzaam inzetbaar blijven?
Inclusive Leadership Talks
Pro Parents verwelkomt Forvis Mazars als partner. Willemijn van der Deijl, CPO: “Het is onze verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat onze visie –de mens centraal– daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht."
Pro Parents is de eerste Workplace Wellbeing-oplossing in Europa voor Women’s & Family Health met ISO-certificering.
Werk & ouderschap
Iedere maand serveren we een nieuwe Beschuit met Feiten: wetenschappelijk onderbouwde informatie voor ouders over werkend ouderschap, in hapklare brokken, zonder zoete opsmuk. Betrouwbaar. Begrijpelijk. Benaderbaar.
Werk & ouderschap
Postpartum depressie en post-traumatische stress stoornis treffen ook vaders. Hoe herken je de signalen van PPD of PTSS? En wat kun je vervolgens doen?
Gezinsvriendelijk werkgeverschap
Vind jij het moeilijk om werk, gezin en zorg te combineren?
Gezinsvriendelijk werkgeverschap
Wat is goed werkgeverschap in de fase van gezinsvorming? Tijdens een workshop vroeg Dr. Monique van Beukering 70 bedrijfsartsen naar de rol van werkgevers in deze fase. In dit artikel deelt zij haar bevindingen en de zes adviezen van de bedrijfsartsen.
Werk & ouderschap
Iedere maand serveren we een nieuwe Beschuit met Feiten: wetenschappelijk onderbouwde informatie voor ouders over werkend ouderschap, in hapklare brokken, zonder zoete opsmuk. Betrouwbaar. Begrijpelijk. Benaderbaar.
Gezinsvriendelijk werkgeverschap
Veel vaders willen hun gezin meer prioriteit geven, maar dat lukt uiteindelijk maar 10%. David Borman vertelt in dit interview wat vaders anno nu nodig hebben om hun vaderrol naar wens te kunnen vervullen.
Inclusive Leadership Talks
Pro Parents verwelkomt Valk Exclusief als nieuwe partner. Kristien van der Valk deelt in dit interview haar visie op inclusief werkgeverschap. 'Je wil deze groep binnen houden.’
