Blogs

Filters:
Inclusive Leadership Talks
Gezinsvriendelijk werkgeverschap
Werk & ouderschap

PP_BEELDEN_HR_3840x2160_22-scaled
Werk & ouderschap

Feiten en fabels: wat is normale babyslaap?

Iedere maand serveren we een nieuwe Beschuit met Feiten: wetenschappelijk onderbouwde informatie voor ouders over werkend ouderschap, in hapklare brokken, zonder zoete opsmuk. Betrouwbaar. Begrijpelijk. Benaderbaar.

PP_BEELDEN_HR_3840x2160_20-scaled

Terugkeer naar werk na zwangerschapsvergiftiging en HELLP-syndroom? Dit is het nieuwe advies.

Zwangerschapsvergiftiging, pre-eclampsie (PE) of het HELLP-syndroom zijn ernstige aandoeningen die invloed hebben op de inzetbaarheid van je werknemer. Daarom is de richtlijn ‘Zwangerschap, postpartumperiode en werk’ aangepast. Wat zijn de nieuwste aanbevelingen voor werknemers die zwangerschapsvergiftiging of HELLP-syndroom hebben gehad? En wat betekent dat in de praktijk als je werknemer na het verlof terugkeert naar het werk?

PP_BEELDEN_HR_3840x2160_23

Duurzame inzetbaarheid van werkende ouders

Levensfasegericht personeelsbeleid maakt hét verschil, mits effectief toegepast. Maar waar begin je? En hoe pak je het slim aan? In deze blog en bijbehorende masterclass delen Joyce Knappe en Roseriet Beijers hun inzichten, concrete stappen en praktische oplossingen.